学校召开秋季学期共青团工作会议暨学生组织工作会议
发布时间：2026-11-12 【字体：大 中 小】 【打印本页】 【关闭】
为进一步规范学生组织和社团日常管理，破解当前发展中的痛点难点，推动学生组织从“活动型”向“育人型”转变，全面提升第二课堂育人质量，2026年11月11日下午，学校在科研办公楼一楼多媒体室召开秋季学期共青团工作会议暨学生组织工作会议。副校长贺行佳、各二级学院团总支书记、各校级学生组织及社团指导教师、校团委班子成员参加会议。会议由校团委书记计羚主持。
会上，校团委老师张安娜作全校学生组织建设管理情况通报。她结合全校学生组织体系关系总图及各级架构图，梳理了校级、院级学生组织及学生社团的整体布局，重点剖析了当前管理中存在的统筹协调不足、职能定位不清、成员管理口径不一、重使用轻培养等共性问题，并提出从全面核查、履职检查、台账管理、规范运行四方面推进整改。
在交流发言环节，校级组织指导老师代表周刘湘以“做实陪伴、抓实培育”为题，分享了“选对人、带方法、压担子、立规矩”的骨干培养经验;院级学生组织指导老师代表许华娟结合经管学院实际，分享了完善制度底盘、打造特色活动及“重在定向而不包办”的育人理念。
校团委老师徐文洁组织开展现场情景判断与反面典型案例警示。通过3个典型情景互动，引导参会人员明确“制度红线与把关责任”才是判断核心。结合违规收费、宗教渗透、指导教师“挂而不导”等真实案例，会议提出了收费问题“零容忍”、坚守票据合规底线、指导教师必须“在场”等警示要求。
校团委老师詹新宇对新修订的学生组织管理制度进行解读，围绕成立准入、退出机制、活动审批及指导教师履职等作规范说明。制度明确了组织架构、人员规模等硬性指标，重申了“先审批后开展、钱走学校账户、指导教师在位在岗”三条红线，并部署了年底前完成章程修订、花名册报送及新媒体备案等具体工作。
贺行佳在指导讲话中指出，学生组织和社团是第二课堂育人的重要阵地。他强调，各单位要对照上级文件要求，正视当前管理中的短板，切实抓好系统整改。一是要规范组织架构，坚持社团“总量控制、动态调整”与学生组织“瘦身增效”，坚决清理“小散弱”及冗余机构;二是要压实指导责任，严格落实指导教师“一年一聘”和履职清单，坚决杜绝“挂而不导”;三是要严守安全底线，规范活动分级审批、新媒体阵地管理与经费使用，严禁违规收费;四是要纠治作风问题，坚决破除学生干部“官僚化、功利化”倾向，完善述职评议机制。他要求，各相关单位要健全协同联动机制，全面开展自查自纠，完善制度文件，共同推动学生组织和社团健康有序发展。
本次会议进一步明确了校院两级学生组织和社团的管理边界与工作重点，为下一阶段学生组织规范化建设和第二课堂育人质量提升奠定了基础。
为进一步规范学生组织和社团日常管理，破解当前发展中的痛点难点，推动学生组织从“活动型”向“育人型”转变，全面提升第二课堂育人质量，2026年11月11日下午，学校在科研办公楼一楼多媒体室召开秋季学期共青团工作会议暨学生组织工作会议。副校长贺行佳、各二级学院团总支书记、各校级学生组织及社团指导教师、校团委班子成员参加会议。会议由校团委书记计羚主持。
会上，校团委老师张安娜作全校学生组织建设管理情况通报。她结合全校学生组织体系关系总图及各级架构图，梳理了校级、院级学生组织及学生社团的整体布局，重点剖析了当前管理中存在的统筹协调不足、职能定位不清、成员管理口径不一、重使用轻培养等共性问题，并提出从全面核查、履职检查、台账管理、规范运行四方面推进整改。
在交流发言环节，校级组织指导老师代表周刘湘以“做实陪伴、抓实培育”为题，分享了“选对人、带方法、压担子、立规矩”的骨干培养经验;院级学生组织指导老师代表许华娟结合经管学院实际，分享了完善制度底盘、打造特色活动及“重在定向而不包办”的育人理念。
校团委老师徐文洁组织开展现场情景判断与反面典型案例警示。通过3个典型情景互动，引导参会人员明确“制度红线与把关责任”才是判断核心。结合违规收费、宗教渗透、指导教师“挂而不导”等真实案例，会议提出了收费问题“零容忍”、坚守票据合规底线、指导教师必须“在场”等警示要求。
校团委老师詹新宇对新修订的学生组织管理制度进行解读，围绕成立准入、退出机制、活动审批及指导教师履职等作规范说明。制度明确了组织架构、人员规模等硬性指标，重申了“先审批后开展、钱走学校账户、指导教师在位在岗”三条红线，并部署了年底前完成章程修订、花名册报送及新媒体备案等具体工作。
贺行佳在指导讲话中指出，学生组织和社团是第二课堂育人的重要阵地。他强调，各单位要对照上级文件要求，正视当前管理中的短板，切实抓好系统整改。一是要规范组织架构，坚持社团“总量控制、动态调整”与学生组织“瘦身增效”，坚决清理“小散弱”及冗余机构;二是要压实指导责任，严格落实指导教师“一年一聘”和履职清单，坚决杜绝“挂而不导”;三是要严守安全底线，规范活动分级审批、新媒体阵地管理与经费使用，严禁违规收费;四是要纠治作风问题，坚决破除学生干部“官僚化、功利化”倾向，完善述职评议机制。他要求，各相关单位要健全协同联动机制，全面开展自查自纠，完善制度文件，共同推动学生组织和社团健康有序发展。
本次会议进一步明确了校院两级学生组织和社团的管理边界与工作重点，为下一阶段学生组织规范化建设和第二课堂育人质量提升奠定了基础。