《安徽教育网》教育要闻：校企合作班促安徽新华学院毕业生顺利实现就业
发布时间：2008-12-16 【字体：大 中 小】 【打印本页】 【关闭】
《安徽教育网》教育要闻：校企合作班促安徽新华学院毕业生顺利实现就业
促进高校毕业生就业系列报道之七：校企合作班促安徽新华学院毕业生顺利实现就业
近日，安徽新华学院2009届475名毕业生迎来了大学生活的第二课堂，他们将参加该院为2009届毕业生开设的 “格力电器”、“安徽电信工程”等14个知名企业校企合作班，他们通过培训——实习——就业一体化的合作班模式，顺利实现就业。
早在2007年11月安徽新华学院就尝试与安徽易德人力资源管理有限公司合作，通过人才外包的形式，选聘了63名08届毕业生，组建校企合作班，在校进行了为期一个月的培训后，输送到中国移动通信集团北京分公司工作。2008年，该院进一步丰富校企合作班内涵，召开校企合作对接会，分别启动“英才早班车”、“名企进新华”等校企合作工程，在2008届毕业生中共开设了9个校企合作班，企业将岗前培训前移到校内进行，342名08届学生成功就业，就业人数占当年毕业生的10%。这批毕业生走上岗位后，很快就适应了工作环境和岗位要求，他们正以自己的智慧和辛劳为企业发展作出贡献。
针对2009届毕业生 ,该院进一步丰富校企合作班内涵，召开校企合作对接会，分别启动“英才早班车”、“名企进新华”等校企合作工程，与众多企事业单位深入交流、合作.在安徽新华学院2009届毕业生的14个校企合作班的开班仪式上，该院还与这些知名企业在实习实训基地建设、科研交流、 职业资格培训等方面达成共识并积极探索。同时该院还同合肥市人才市场、合肥高新区人力资源开发管理中心等6家人才机构建立了合作关系，全面推动2009届毕业生就业工作。
通过这种“四方联动，校企合作”的就业新模式，即有力地推进了新形势下毕业生的就业工作，又整合了多方资源、积极探索“融入式”校企合作，更加强了对大学生综合素质和职业能力的系统培训和有效实践。这种校企合作的模式成为毕业生就业工作的新突破。（摘自《安徽教育网》12月15日教育要闻 ）
《安徽教育网》教育要闻：校企合作班促安徽新华学院毕业生顺利实现就业
促进高校毕业生就业系列报道之七：校企合作班促安徽新华学院毕业生顺利实现就业
近日，安徽新华学院2009届475名毕业生迎来了大学生活的第二课堂，他们将参加该院为2009届毕业生开设的 “格力电器”、“安徽电信工程”等14个知名企业校企合作班，他们通过培训——实习——就业一体化的合作班模式，顺利实现就业。
早在2007年11月安徽新华学院就尝试与安徽易德人力资源管理有限公司合作，通过人才外包的形式，选聘了63名08届毕业生，组建校企合作班，在校进行了为期一个月的培训后，输送到中国移动通信集团北京分公司工作。2008年，该院进一步丰富校企合作班内涵，召开校企合作对接会，分别启动“英才早班车”、“名企进新华”等校企合作工程，在2008届毕业生中共开设了9个校企合作班，企业将岗前培训前移到校内进行，342名08届学生成功就业，就业人数占当年毕业生的10%。这批毕业生走上岗位后，很快就适应了工作环境和岗位要求，他们正以自己的智慧和辛劳为企业发展作出贡献。
针对2009届毕业生 ,该院进一步丰富校企合作班内涵，召开校企合作对接会，分别启动“英才早班车”、“名企进新华”等校企合作工程，与众多企事业单位深入交流、合作.在安徽新华学院2009届毕业生的14个校企合作班的开班仪式上，该院还与这些知名企业在实习实训基地建设、科研交流、 职业资格培训等方面达成共识并积极探索。同时该院还同合肥市人才市场、合肥高新区人力资源开发管理中心等6家人才机构建立了合作关系，全面推动2009届毕业生就业工作。
通过这种“四方联动，校企合作”的就业新模式，即有力地推进了新形势下毕业生的就业工作，又整合了多方资源、积极探索“融入式”校企合作，更加强了对大学生综合素质和职业能力的系统培训和有效实践。这种校企合作的模式成为毕业生就业工作的新突破。（摘自《安徽教育网》12月15日教育要闻 ）